Amerikanisches Business Reengineering oder japanisches Lean Management?
Ausbau und geplante Inbetriebnahme des Katzenbergtunnel
Changing trains : railway reform and the role of competition ; the experience of six countries
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Dezentrales Management und gesellschaftliche Trend
Die geotechnische Erkundung und ihre Umsetzung
Die Multimedia-Vision: Nutzt Deutschland seine Chancen?
Erfolgreiche Projekte durch systematisches Risikomanagement
Führungsstile bei Gruppenarbeit
Führungs- und Teamperformance messen und steigern
Geschäftsmodelle und Organisationsarchitekturen für Bildungsdienstleistungen
Globales Netzwerkmanagement schafft Mehrwert
Interne Netzwerke zur Entwicklung organisationalen Wissen
Kommunikationsebenen in der lernenden Management-Holding
Koordination zwischen Markt und Hierarchie
Lean Management - Ein Konzept für deutsche Unternehemen
Leistungsbeurteilung bei Gruppenarbeit
Lernende Organisation - eine Vergötterung des Wandel
Lernen in der Organisation: Individueller Wissenserwerb und soziale Wissensverbreitung
Mensch und Organisation müssen sich qualifizieren
Mitarbeiter gestalten den Veränderungsprozeß
Mit Benchmarking zum prozessorientierten Personalmanagement
Mitglieder- und Mitarbeiterakzeptanz bei der Umsetzung von Fusionen
Neue Organisationsmodelle für den Nebennetzbetrieb der Eisenbahn
Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung
Organisations- und Führungsstrukturen einer Know-how AG
Organisation und Finanzierung der Forschung bei Konzernen
Organisatorische Erfolgsfaktoren des Groupwareeinsatze
Outsourcing der Beschaffung - Strategische Ausrichtung und organisatorische Umsetzung
Partnerschafliche Kommunikation über Corporate Networking
Professionelles Netzwerkmanagement - ein Weg aus der Bahnkrise
Qualifizierung bei Gruppenarbeit in Industrieunternehmen
Rechtliche Möglichkeiten der Gestaltung für Kommunen
Restrukturierung von Unternehmen und Beschäftigungsperspektiven