Gruppenarbeit ist ein in Forschung und Wirtschaft viel diskutiertes Thema. Neben der Einführung von Gruppenarbeit sind vor allem die Anpassung der Personalmanagementsysteme sowie die Auswirkung auf die Personalführung von Interesse. Ausführlich werden Fragen der Qualifizierung der Mitarbeiter zur Unterstützung der Gruppenarbeit behandelt. Neben Empfehlungen zur Gestaltung der Mitarbeiterqualifizierung werden die einzusetzenden Maßnahmen und die Qualifizierungsinhalte vorgestellt. Anhand einer Befragung von 85 Industrieunternehmen wurde überprüft, inwiefern die Anforderungen in der Praxis bei unterschiedlich weit entwickelter Gruppenarbeit realisiert werden und welcher Handlungsbedarf besteht. Es bleibt festzuhalten, daß auch in Zukunft Interesse an neuen, die Gruppenarbeit begleitenden Qualifizierungskonzepten bestehen wird, da nur eine langfristige und kontinuierliche Unterstützung dem Bedarf gerecht werden kann.
Qualifizierung bei Gruppenarbeit in Industrieunternehmen
Personal ; 51 , 7 ; 350-353, 355
1999-01-01
6 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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