Zu nachfolgenden Schwerpunkten wird Stellung bezogen: Vertraglicher Regelungsbedarf (definierte Aufgabenstellung entfällt), neue Rolle der Änderungskündigung, Änderungskündigung als "Vorratskündigung".


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    Title :

    Die Befristung unbefristeter Arbeitsverträge


    Subtitle :

    Gewohntes und Neues vom BAG



    Published in:

    Personal ; 49 , 3 ; 156-157


    Publication date :

    1997-01-01


    Size :

    2 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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