Zu nachfolgenden Schwerpunkten wird Stellung bezogen: Vertraglicher Regelungsbedarf (definierte Aufgabenstellung entfällt), neue Rolle der Änderungskündigung, Änderungskündigung als "Vorratskündigung".


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    Titel :

    Die Befristung unbefristeter Arbeitsverträge


    Untertitel :

    Gewohntes und Neues vom BAG



    Erschienen in:

    Personal ; 49 , 3 ; 156-157


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1997


    Format / Umfang :

    2 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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