Neben der Teilzeit hat sich der Gesetzgeber ebenso mit einer Neuregelung der befristeten Arbeitsverhältnisse beschäftigt. Die wesentlichen gesetzlichen Regelungen werden in dem Beitrag vorgestellt. Fazit des Autors ist: "So sinnvoll es ist, in dem schwierigen Bereich der Befristung für mehr Transparenz zu sorgen, desto komplizierter sind doch die angesprochenen Rechtsfragen. Insbesondere die Umsetzung in der Praxis wirft erhebliche Probleme auf, die gerade kleinere und mittlere Unternehmen sicherlich herausfordern. Viel wird auch vom vernünftigen Umgang mit den neuen Instrumenten abhängen."
Befristung
Personalwirtschaft ; 28 , 2 ; 62-64
01.01.2001
3 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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