Virtuelle Teams - Neuer Wein in neue Schläuche!
Lean Management - Ein Konzept für deutsche Unternehemen
Organisations- und Führungsstrukturen einer Know-how AG
Koordination zwischen Markt und Hierarchie
Österreich krempelt Kombinierten Verkehr um
Wenn Ideen Gestalt annehmen...Plädoyer für ein ganzheitliches Projektmanagement
Die Einordnung der Logistik in die Organisationsstruktur industrieller Unternehmungen
Deutsche GVZ in der Champions League
Lernende Organisation - eine Vergötterung des Wandel
Outsourcing der Beschaffung - Strategische Ausrichtung und organisatorische Umsetzung
Relative Durchsetzungsfähigkeit: Notwendige oder hinreichende Bedingung der Tariffähigkeit?
Der Einfluss auf den Arbeitsmarkt durch die Virtualisierung von Unternehmen
Amerikanisches Business Reengineering oder japanisches Lean Management?
La réforme des chemins de fer britanniques - Quelle privatisation? Quel bilan?
Wirkungsweise von Normen in Organisationen
Skandinavien: Marktorganisation des Schienenpersonenverkehr
Leistungsbeurteilung bei Gruppenarbeit
Differenzielle Arbeitsgestaltung
Ausbau und geplante Inbetriebnahme des Katzenbergtunnel
Zwölf Regeln für erfolgreiches Führen von Teams in Unternehmen
Wie die Organisation aus der Wissensperspektive anlaysiert wird
Restrukturierung von Unternehmen und Beschäftigungsperspektiven
Erfolgreiche Projekte durch systematisches Risikomanagement
Organisatorische Umsetzung strategischer Entscheidungen
Geschäftsmodelle und Organisationsarchitekturen für Bildungsdienstleistungen
Prinzipien dynamischer Organisationen - Netzwerke in Neurophysiologie und Betriebswirtschaftslehre
Finden Sie die verborgenen Konflikte in Ihrer Firma
Wie zukunftsfähig sind Verbünde im ÖPNV?
Technischer Service - vom Costcenter zum Profitcenter
Controlling durch Kombination von Koordinationsinstrumenten
Die neue Deutsche Bahn ab 1999
Lebendiges Wissensmanagement - vernetztes Denken in einer sich ändernden Geschäftswelt
Prozessorientierte Strukturierung der internen Unternehmensberatung
Wie Sie Unternehmen entwickeln
Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung
Teamarbeit in fraktalen Bürostrukturen
Partnerschafliche Kommunikation über Corporate Networking
Interne Netzwerke zur Entwicklung organisationalen Wissen