Der Beitrag beschreibt wichtige Merkmale und Voraussetzungen dynamischer Netzwerkorganisationen. Multifunktionale Netzwerkelemente (bzw. Mitarbeiter eines Betriebes) sind durch den Informationseinfluss aus dem Systeminneren und seiner Umgebung dynamisch organisierbar. Je nach Organisationszustand können sie gleichzeitig in mehrere Teilprozesse eingebunden sein und zu mehreren operationalen Einheiten gehören oder zeitweise spezifische Aufgaben erfüllen. Wichtig für eine dynamische Organisation sind die Ähnlichkeit der Grundstruktur der beteiligten Netzwerkelemente und Grundkenntnisse über die Abläufe, in die sie eingebunden werden können, hohe Verfügbarkeit von Informationen über aktuell ablaufende Prozesse und Netzwerkzustände sowie deren Ausbreitung im Netzwerk. Netzwerke ermöglichen grundsätzlich mehrere Pfade zum Ablauf von Prozessen und damit variable Koordinationen von Teilprozessen unter veränderlichen Bedingungen. Die Schaffung von Voraussetzungen für die praktische Anwendung der Prinzipien dynamischer Organisation in Betrieben wird an einem speziellen Beispiel beschrieben und diskutiert. Anwendungen bedürfen grundsätzlich der adäquaten Anpassung und sollten offen sein für weitergehende Entwicklungen.
Prinzipien dynamischer Organisationen - Netzwerke in Neurophysiologie und Betriebswirtschaftslehre
ZfB Zeitschrift für Betriebswirtschaft ; 70 , 9 ; 959-982
2000-01-01
24 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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