Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.01.1997 - 2 AZR 292/96: Die Geschäftsgrundlage für einen betriebsbedingten Aufhebungsvertrag fällt nicht weg, wenn nach dessen Abschluß zum gleichen Auflösungszeitpunkt auch noch eine verhaltensbedingte ordentliche Kündigung ausgesprochen wird. Der Aufhebungsvertrag einschließlich einer darin vereinbarten Abfindung wird jedoch gegenstandslos, wenn eine außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis vor dem vorgesehenen Auflösungszeitpunkt auflöst.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Zusammentreffen von Aufhebungsvertrag und verhaltensbedingter Kündigung - Umfang der Anhörung des Betriebsrats bei Kündigung wegen strafbarer Handlung



    Published in:

    Betrieb ; 50 , 27/28 ; 1411-1413


    Publication date :

    1997-01-01


    Size :

    3 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German





    Anhörung des Personalrats bei Kündigung

    Chr. Van Rijckeghem, 85 rue de France, 1060 Bruxelle | IuD Bahn | 1998


    Widerspruch des Betriebsrats gegen Kündigung

    Königin-Luise-Str. 5, D-14195 Berlin | IuD Bahn | 1994


    Die Rechte des Betriebsrats bei Kündigung

    Schoof, Christian | IuD Bahn | 2007