Die Mitarbeiterbeurteilung ist ein unverzichtbares Führungsinstrument. Beurteilung ist "Unsinn mit Methode"; Personalbeurteilung ist ein "tayloristischer Anachronismus" - diese oder ähnliche häufig anzutreffende Aussagen über die Mitarbeiterbeurteilung machen deutlich, wie kontrovers die Diskussion über dieses Thema geführt wird. Die jüngeren Entwicklungen und die zukünftig zu erwartenden Trends wollen das Dilemma, das sich in diesen Statements zeigt, im Rahmen des Möglichen unter einen Hut bekommen.
Mitarbeiterbeurteilung im Trend
Personal ; 48 , 9 ; 472-477
1996-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
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