Die Mitarbeiterbeurteilung ist ein unverzichtbares Führungsinstrument. Beurteilung ist "Unsinn mit Methode"; Personalbeurteilung ist ein "tayloristischer Anachronismus" - diese oder ähnliche häufig anzutreffende Aussagen über die Mitarbeiterbeurteilung machen deutlich, wie kontrovers die Diskussion über dieses Thema geführt wird. Die jüngeren Entwicklungen und die zukünftig zu erwartenden Trends wollen das Dilemma, das sich in diesen Statements zeigt, im Rahmen des Möglichen unter einen Hut bekommen.


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    Titel :

    Mitarbeiterbeurteilung im Trend


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Personal ; 48 , 9 ; 472-477


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1996


    Format / Umfang :

    6 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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