Systeme zur Mitarbeiterbeurteilung sind in Theorie und Praxis nicht unumstritten. Die Autoren vertreten jedoch die Ansicht, daß sie einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung des Führungsprozesses leisten können. Vorgestellt wird ein praxisorientiertes Instrument zur Personalbeurteilung mit seinen Zielsetzungen, Anforderungen, der konkreten Ausgestaltung und dem zeitlichen Ablauf.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Die Mitarbeiterbeurteilung


    Untertitel :

    Instrument zur Unterstützung der Personalarbeit in Linie und Zentrale



    Erschienen in:

    Personal ; 49 , 5 ; 254-256, 258


    Erscheinungsdatum :

    1997-01-01


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Mitarbeiterbeurteilung

    Hanel, Erich | IuD Bahn | 1995


    Unternehmenskulturbezogene Mitarbeiterbeurteilung

    Schildknecht, Peter | IuD Bahn | 1995


    Checklists zur Mitarbeiterbeurteilung

    Feix, Wilfried E. | GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 1975


    Mitarbeiterbeurteilung im Trend

    Kolb, Meinulf | IuD Bahn | 1996


    Zielvereinbarungen - Ende der Mitarbeiterbeurteilung?

    Kempe, Hans-Joachim | IuD Bahn | 2002