Ausgang: Studie einer Befragung von etwa 150 Unternehmungen unterschiedlicher Größen und Branchen. Die Autoren berichten zu folgenden Themen: Phänomen "Innere Kündigung"; Ausmaß der Inneren Kündigung; Indikatoren und Ursachen Innerer Kündigung; Begrenzungsansätze und Mitwirkung der Betroffenen. Im Ergebnis wird das analytische Material kommentiert.
Innere Kündigung als Führungsproblem
Empirische Ergebnisse
Personal ; 47 , 12 ; 654-659
1995-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
IuD Bahn | 1999
|Die innere Kündigung grassiert
Online Contents | 1996
Die "Innere Kündigung" ist kostspielig
IuD Bahn | 1996
|Innere Kündigung erkennen und gegensteuern
IuD Bahn | 2002
|Über die innere Kündigung von Mitarbeitern
Online Contents | 1995