Der vorliegende Beitrag gibt einen Überblick über die in den Jahren 2005 bis 2007 ergangene Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Betriebsrentenrecht. Dabei geht es z. B. um die Grundfrage, wie die betriebliche Altersversorgung von sonstigen Leistungen des Arbeitgebers abzugrenzen ist, aber auch um die Berücksichtigung der Gleichbehandlungsvorschriften bei der Gestaltung von Versorgungszusagen. Andere Entscheidungen betreffen die Änderung der Versorgungsregelung durch tarifvertragliche Vereinbarungen, die Anpassung der Betriebsrenten an die Lohnentwicklung und die Auswirkungen von Betriebsübergängen.


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    Title :

    Neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Betriebsrentenrecht (2005 bis 2007)


    Contributors:

    Published in:

    Der Betrieb ; 60 , 51/52 ; 2836-2843


    Publication date :

    2007-01-01


    Size :

    8 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German