Betriebsvereinbarungen sind eine sehr wichtige Form der betrieblichen Beteiligungsrechte, die durch Öffnungsklauseln in Tarifverträgen und wegen unterschiedlichen betrieblichen Gegebenheiten zunehmend an Bedeutung gewinnt. Eine wirksam zu Stande gekommene Betriebsvereinbarung gilt für alle Betriebsangehörigen, wobei im Verhältnis zum Arbeitsvertrag die jeweils für den Arbeitnehmer günstigere Regelung den Vorrang hat. Allerdings muss der Betriebsrat beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung zahlreiche Punkte berücksichtigen, die von der Zulässigkeit des Regelungsinhaltes über die Zuständigkeitsklärung bis hin zur konkreten vertraglichen Umsetzung reichen.


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    Title :

    Die Betriebsvereinbarung


    Subtitle :

    Zunehmende Bedeutung betrieblicher Regelungen


    Contributors:

    Published in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 27 , 5 ; 307-309


    Publication date :

    2006-01-01


    Size :

    3 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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