Seit dem 23.09.2002 ist mit der neuen EG-Richtlinie 2002/73 die aus dem Jahr 1975 stammende Gleichbehandlungsrichtlinie von Frauen und Männern am Arbeitsplatz (76/207/EWG) novelliert. Es gelten erweiterte Diskriminierungsverbote und konkrete Regelungen zu deren Umsetzung, die bis Oktober 2005 in das jeweilige nationale Recht umgesetzt sein müssen. Die Neuerungen, insbesondere die Definition von Diskriminierung und die vorgeschriebene Umsetzung des Gleichbehandlungsgrundsatzes, werden vorgestellt und mögliche Konsequenzen für das Arbeitsrecht und die betriebliche Praxis diskutiert.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Gleichbehandlung von Frauen und Männern


    Subtitle :

    Neue EG-Richtlinie 2002/73 verlangt aktive Umsetzung


    Contributors:

    Published in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 24 , 9 ; 517-521


    Publication date :

    2003-01-01


    Size :

    5 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Gleichbehandlung von Frauen und Männern

    Kerschbaumer, Judith | IuD Bahn | 2005


    Gleichbehandlung von Männern und Frauen/Erziehungsurlaub/Weihnachtsgratifikation

    Vereinigung Österreichischer Industrieller | IuD Bahn | 2000



    Was Frauen von Mannern unterscheidet

    British Library Online Contents | 2007


    Gleichstellung von Frauen und Männern

    Kocher, Eva | IuD Bahn | 2004