Ob Angestellter oder Führungskraft, zum Mobbingopfer kann jeder werden. Neben Mobbing, das zwischen Gleichgeordneten geschieht, gibt es auch das Bossing, das sich der Hierarchieleiter von oben nach unten bedient und das Vorgesetztenmobbing, das sich sogar von unten nach oben abspielt. Es werden Mobbingvarianten und die Entstehungssituationen von Mobbing beschrieben. Eine Analyse des Mobbingtäters und des -opfers wird aufgezeigt und wie man Gegenstrategien entwickeln kann.
Strategien gegen Mobbing
Personalwirtschaft ; 26 , 5 ; 24, 26, 28, 30
1999-01-01
7 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
IuD Bahn | 1996
|IuD Bahn | 1996
|IuD Bahn | 2000
|IuD Bahn | 2002
|IuD Bahn | 1995
|