Um die Mitarbeiter in die unternehmerische Zielsetzung der Gewinnmaximierung einzubeziehen, sollen sie Mit-Anteilseigner von Aktiengesellschaften werden. Zu den seit langem bekannten Belegschaftsaktien soll die Einführung von Aktienoptionsprogrammen treten. Die diskutierten Modelle treffen auf keine nennenswerten Widerstände der Betriebspartner mehr. Problemfelder stellen z.B. die Rechtsgrundlagen der Areitnehmeransprüche, Gleichbehandlungsgrundsatz und Betriebsratsmitbestimmung dar.


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    Title :

    Arbeitsrechtliche Probleme bei Aktienoptionen und Belegschaftsaktien



    Published in:

    Betrieb ; 51 , 27/28 ; 1405-1412


    Publication date :

    1998-01-01


    Size :

    8 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German