Kernstück des am 01.01.95 in Kraft getretenen Gesetzes zur Bereinigung des Umwandlungsrechts ist das neugefaßte Umwandlungsgesetz. Der Begriff Umwandlung umfaßt die vier Rechtsänderungen Verschmelzung, Spaltung, Vermögensübertragung und Formwechsel. Individualarbeitsrechtliche Auswirkungen, Betriebsübergang, Fortgeltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, kündigungsrechtliche Stellung der Arbeitnehmer sowie betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen des Gesetzes.


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    Title :

    Arbeitsrechtliche Aspekte bei der Umwandlung von Unternehmen



    Published in:

    Betrieb und Wirtschaft ; 50 , 11 ; 403-410


    Publication date :

    1996-01-01


    Size :

    8 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German