Nach der Entscheidung des Großen Senats des BAG ergibt sich eine neue Betrachtung der Arbeitnehmerhaftung. Die Prüfung der Haftung ist in drei Stufen vorzunehmen: Abwägung des Verschuldensgrades des Arbeitnehmers gegen das Kompensationsrisiko des Arbeitgebers - Bestimmung über die konkrete Verantwortung des Arbeitgebers für den Schaden - mögliche Einbeziehung von unabhängig von dem schädigenden Ereignis bestehenden Umständen in die Haftungsverteilung.


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    Title :

    Arbeitnehmerhaftung bei betrieblich veranlaßter Tätigkeit


    Contributors:

    Published in:

    Betrieb ; 49 , 18 ; 934-938


    Publication date :

    1996-01-01


    Size :

    5 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German





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