Gemäß § 16 des Gesetzes über die betriebliche Altersversorgung (BetrAVG) ist der Arbeitgeber verpflichtet, alle drei Jahre zu überprüfen, ob die Betriebsrenten seiner ausgeschiedenen Arbeitnehmer anzupassen sind. Grundsätzlich ist eine der Teuerungsrate entsprechende Erhöhung vorzunehmen, doch kann diese unterbleiben, wenn die Nettolöhne vergleichbarer Arbeitnehmer des Unternehmens im Prüfungszeitraum nicht im selben Maße gestiegen sind (sog. reallohnbezogene Obergrenze). Die Autoren stellen dieses Grundprinzip dar und geben Hinweise zu Prüfungstermin und -zeitpunkt. Sodann erläutern sie die Berechnung der Teuerungsrate und des Nettolohnanstiegs für den Dreijahreszeitraum von 2011 bis 2014. Abschließend wird beschrieben, dass eine nach diesen Kriterien erforderliche Anpassung trotzdem im Hinblick auf die wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers unterbleiben kann, dann jedoch zu einem späteren Zeitpunkt nachzuholen ist.


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    Title :

    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten in 2014


    Subtitle :

    Anstieg von Lebenshaltungskosten und Nettoeinkommen im Zeitraum 2011/2014 bzw. ab Rentenbeginn


    Contributors:

    Published in:

    Der Betrieb ; 67 , 4 ; 180-185


    Publication date :

    2014-01-01


    Size :

    6 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten 2010

    Petersen, Olaf / Bechtoldt, Marku / Krazeisen, Katja | IuD Bahn | 2010


    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten 2012

    Petersen, Olaf / Bechtoldt, Marku / Birkel, Stefan | IuD Bahn | 2012


    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten 2011

    Petersen, Olaf / Bechtoldt, Marku / Krazeisen, Katja | IuD Bahn | 2011


    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten in 2004

    Bode, Christoph / Grabner, Edwin R. / May, Gerhard H. | IuD Bahn | 2004


    Teuerungsanpassung der Betriebsrenten in 2005

    Bode, Christoph / Grabner, Edwin R. | IuD Bahn | 2005