Die Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz wirft zahlreiche arbeitsrechtliche Probleme auf. Dazu gehört z. B. die Frage, ob die stillschweigende Duldung der privaten Internetnutzung irgendwann einen entsprechenden Anspruch der Arbeitnehmer begründet, ob und in welcher Form Kontrollen durchgeführt werden können und unter welchen Voraussetzungen Verstöße des Arbeitnehmers gegen die betrieblichen Vorgaben eine Kündigung rechtfertigen. Besteht ein Betriebsrat, so ist weiterhin fraglich, ob diesem ein Internetanschluss zu Verfügung stehen muss und ob die Regelung der privaten Internetnutzung mitbestimmungspflichtig ist.


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    Title :

    Internet-, Intranet- und E-Mail-Einsatz am Arbeitsplatz


    Subtitle :

    Rechte der Beteiligten und Rechtsfolgen bei Pflichtverletzungen


    Contributors:

    Published in:

    Der Betrieb ; 60 , 27/28 ; 1526-1535


    Publication date :

    2007-01-01


    Size :

    10 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Internet-, Intranet- und E-Mail-Einsatz am Arbeitsplatz

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