Veränderungen im Unternehmen, die neue Betriebsvereinbarungen wie beispielsweise neue Entgelt- oder Arbeitszeitsysteme erfordern, sind häufig langwierig und können nur mit Zustimmung des Betriebsrats und der Geschäftsführung eingeführt werden. Im Beitrag wird anhand eines Projektes zur Erarbeitung eines neuen Entgeltsystems aufgezeigt, wie mit Unterstützung eines externen Mediators dieses Projekt erfolgreich durchgeführt wurde.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    WirtschaftsMediation - ein neuer Weg zu innovativen Entgeltsystemen


    Contributors:

    Published in:

    Technische Mitteilungen ; 94 , 3 ; 140-143


    Publication date :

    2001-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German