Veränderungen im Unternehmen, die neue Betriebsvereinbarungen wie beispielsweise neue Entgelt- oder Arbeitszeitsysteme erfordern, sind häufig langwierig und können nur mit Zustimmung des Betriebsrats und der Geschäftsführung eingeführt werden. Im Beitrag wird anhand eines Projektes zur Erarbeitung eines neuen Entgeltsystems aufgezeigt, wie mit Unterstützung eines externen Mediators dieses Projekt erfolgreich durchgeführt wurde.
WirtschaftsMediation - ein neuer Weg zu innovativen Entgeltsystemen
Technische Mitteilungen ; 94 , 3 ; 140-143
2001-01-01
4 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Wirtschaftsmediation bei einer Standortverlagerung
IuD Bahn | 2000
|Wirtschaftsmediation - eine Aufgabe für Betriebsräte?
IuD Bahn | 2003
|WirtschaftsMediation: Alternative zu Stillstand und Einigungsstelle
IuD Bahn | 2002
|Die Alternative zu Stillstand und Einigungsstelle: Wirtschaftsmediation
IuD Bahn | 2003
|