Veränderungen im Unternehmen, die neue Betriebsvereinbarungen wie beispielsweise neue Entgelt- oder Arbeitszeitsysteme erfordern, sind häufig langwierig und können nur mit Zustimmung des Betriebsrats und der Geschäftsführung eingeführt werden. Im Beitrag wird anhand eines Projektes zur Erarbeitung eines neuen Entgeltsystems aufgezeigt, wie mit Unterstützung eines externen Mediators dieses Projekt erfolgreich durchgeführt wurde.


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    Titel :

    WirtschaftsMediation - ein neuer Weg zu innovativen Entgeltsystemen


    Beteiligte:
    Eyer, Eckhard (Autor:in) / Günther, T. (Autor:in)

    Erschienen in:

    Technische Mitteilungen ; 94 , 3 ; 140-143


    Erscheinungsdatum :

    2001-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch