Es reicht heute nicht mehr aus, nur ein Ziel des klassischen Dreiecks aus Qualität, Kosten und Zeit zu verfolgen. Unternehmen müssen vielmehr gleichzeitig bessere Qualität in kürzerer Zeit bei niedrigeren Kosten liefern. Dazu ist es erforderlich, daß die Unternehmen schnell und flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. Ein Weg dazu ist die "Lernende Organisation". Es werden die wichtigsten Bausteine einer Lernenden Organisation beschrieben und konkrete Umsetzungsideen vorgestellt.
Lernende Organisation
Nur ein populäres Managementschlagwort?
Zeitschr. Unternehmensentwicklung ; 46 , 4 ; 162-165
1997-01-01
4 pages
Article (Journal)
German
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