Das neue Arbeitsförderungsgesetz hat in Form des Eingliederungsvertrages ein neuartiges Beschäftigungsverhältnis geschaffen, das einen gleitenden Übergang von Arbeitslosigkeit in Arbeit ermöglicht. Der Vertrag ist an die Zustimmung des Arbeitsamtes gebunden. Der Arbeitgeber wird von bestimmten Lasten, z.B. der Entgeltfortzahlung bei Krankheit, befreit.


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    Title :

    Der Eingliederungsvertrag - Ein neues Instrument der Arbeitsförderung



    Published in:

    Betrieb ; 50 , 25 ; 1278-1281


    Publication date :

    1997-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German





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