Eine angemessene Arbeitsmotivation fördert nicht nur die Produktivität von Unternehmen, sie bringt auch für den einzelnen Mitarbeiter ganz persönliche Vorteile. Motive und Motivierungspotentiale sind verantwortlich für die Entstehung von Arbeitsmotivation - Die Bedeutung von Gruppenarbeit bei der Förderung von Arbeitsmotivation und Leistungseffektivität - werden als Schwerpunkte des Beitrages analysiert.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Motivationstheorien und ihre Bedeutung für die moderne Betriebsführung



    Published in:

    REFA Nachrichten ; 50 , 2 ; 14-20, 22-23


    Publication date :

    1997-01-01


    Size :

    10 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Moderne Betriebsführung

    Pausch, Norbert / Ple, Alfred | IuD Bahn | 2014


    Moderne Betriebsführung mit neuem HOA-Standard

    Pöhl, Hans-Dieter / Pilz, Thoma | IuD Bahn | 1994


    Moderne Betriebsführung. Der Weg zur zentralisierten Verkehrsabwicklung

    Pausch, Norbert / Pless, Alfred | Tema Archive | 2014