Bei der Betriebsklima-Analyse moderner Art ist man von der Verwendung allgemeiner Fragebögen abgekommen. Anhand eines Unternehmensprojektes wird gezeigt, wie Betriebsklima-Analysen trotzdem ein nützliches Hilfsmittel sein können, wenn sie bereichs-, abteilungs- und gruppenspezifisch angewendet und die betroffenen Mitarbeiter in den entsprechenden Veränderungsprozeß eingebunden werden.
Betriebsklima-Analysen für Veränderungsprozesse nutzen
Personal ; 47 , 7 ; 348-354
1995-01-01
7 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Betriebsklima und Beschäftigungssicherung
IuD Bahn | 2004
|Online Contents | 1997
Nachrüstung Standheizung - Gutes Betriebsklima
Online Contents | 2000
Betriebsklima. Heizen und Kuehlen
Automotive engineering | 1995
|Arbeitsatmosphäre Betriebsklima ist eine Gemeinschaftsaufgabe
Online Contents | 2010