Bei der Betriebsklima-Analyse moderner Art ist man von der Verwendung allgemeiner Fragebögen abgekommen. Anhand eines Unternehmensprojektes wird gezeigt, wie Betriebsklima-Analysen trotzdem ein nützliches Hilfsmittel sein können, wenn sie bereichs-, abteilungs- und gruppenspezifisch angewendet und die betroffenen Mitarbeiter in den entsprechenden Veränderungsprozeß eingebunden werden.


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    Title :

    Betriebsklima-Analysen für Veränderungsprozesse nutzen


    Contributors:

    Published in:

    Personal ; 47 , 7 ; 348-354


    Publication date :

    1995-01-01


    Size :

    7 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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