Bei der Betriebsklima-Analyse moderner Art ist man von der Verwendung allgemeiner Fragebögen abgekommen. Anhand eines Unternehmensprojektes wird gezeigt, wie Betriebsklima-Analysen trotzdem ein nützliches Hilfsmittel sein können, wenn sie bereichs-, abteilungs- und gruppenspezifisch angewendet und die betroffenen Mitarbeiter in den entsprechenden Veränderungsprozeß eingebunden werden.
Betriebsklima-Analysen für Veränderungsprozesse nutzen
Personal ; 47 , 7 ; 348-354
01.01.1995
7 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Betriebsklima und Beschäftigungssicherung
IuD Bahn | 2004
|Nachrüstung Standheizung - Gutes Betriebsklima
Online Contents | 2000
Online Contents | 1997
Betriebsklima. Heizen und Kuehlen
Kraftfahrwesen | 1995
|Arbeitsatmosphäre Betriebsklima ist eine Gemeinschaftsaufgabe
Online Contents | 2010