Die Hürden der Rechtsprechung für die betriebsbedingte Kündigung werden immer höher, insbesondere, was Entscheidungen zur Sozialauswahl angeht. Für letztere gelten Besonderheiten nach Widerspruch gegen Betriebsübergang.
Betriebsbedingt kündigen
Personalwirtschaft ; 22 , 6 ; 59-64
1995-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
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