Intrigen und Schikanen am Arbeitsplatz hat es schon immer gegeben. Jetzt wurde "Mobbing" wissenschaftlich untersucht. Mobbing entsteht immer aus einem Konflikt heraus. Für die betriebliche Praxis heißt das: Es handelt sich um ein Organisations- oder Führungsproblem, das immense Kosten durch hohe Fehlzeiten und Demotivation verursacht.


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    Title :

    Mobbing - ein alter Hut?


    Contributors:

    Published in:

    Personal ; 45 , 11 ; 532-533


    Publication date :

    1993-01-01


    Size :

    2 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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