Ein Gesetzentwurf der Bundesregierung, dessen Inkrafttreten für den 1.4.2009 vorgesehen ist, soll die Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn oder am Kapital des Unternehmens, für das sie tätig sind, fördern. Dazu werden z. B. die Arbeitnehmer-Sparzulage und der Betrag, bis zu dem die Beteiligungen steuer- und sozialversicherungsfrei sind, erhöht. Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass die Maßnahmen sich zulasten der betrieblichen Altersversorgung auswirken könnten. Der vorliegende Beitrag stellt die Diskussion um den Gesetzentwurf dar und geht dabei auch auf die Änderungsvorschläge der Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft ein.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Fairer Anteil am Unternehmenserfolg


    Contributors:

    Published in:

    Personalwirtschaft ; 35 , 11 ; 16-18


    Publication date :

    2008-01-01


    Size :

    3 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Marktaggressivität und Unternehmenserfolg

    Lücking, Joachim | IuD Bahn | 1995


    Arbeitsqualität und Unternehmenserfolg

    Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Basi) e. V. Alte Heerstr. 111 53757 Sankt Augustin | IuD Bahn | 2008



    Fairer Wettbewerb contra politische Sonderlasten

    Strauß, Ludwig | IuD Bahn | 1994


    "Fairer Wettbewerb statt starrer Struktur"

    Heinrici, Timon | IuD Bahn | 2012