Die Russischen Eisenbahnen (RZD) haben nahezu flächendeckend regelmäßige psychologische Eignungstests für ihr Leitungspersonal und die Reservekader eingeführt. Dabei wurden verschiedene Tätigkeitsfelder als für die einzelnen Mitarbeiter mehr oder weniger geeignet definiert. Die Ergebnisse zeigen, dass die Mehrheit der Beschäftigten richtig eingesetzt ist. Des Weiteren wir der Führungsstil bewertet. Die Ergebnisse werden kommentiert. Die Untersuchung ist speziell auf Leitungspersonale der RZD zugeschnitten und deshalb besonders aussagefähig.


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    Title :

    Konkurentnye preimushhestva upravlenskogo personala


    Additional title:

    Wettbewerbsvorteile von Leitungspersonal



    Published in:

    Zeleznodoroznyj transport ; 181 , 2 ; 70-73


    Publication date :

    2006-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    Russian




    Metodika fizičeskoj podgotovki letnogo personala v Centre

    Centr Sovmestnogo Obučenija Letnogo, Techničeskogo i Dispetčerskogo Personala Graždanskoj Aviacii Stran-Členov SĖV | SLUB | 1979


    Optimizacija metodov stimulirovanija personala na osnove ocenki osobennostej trudovoj motivacii

    Stepov, V. V. / Odincov, V. A. / Sergeev, S. S. | IuD Bahn | 2005