Die Russischen Eisenbahnen (RZD) haben nahezu flächendeckend regelmäßige psychologische Eignungstests für ihr Leitungspersonal und die Reservekader eingeführt. Dabei wurden verschiedene Tätigkeitsfelder als für die einzelnen Mitarbeiter mehr oder weniger geeignet definiert. Die Ergebnisse zeigen, dass die Mehrheit der Beschäftigten richtig eingesetzt ist. Des Weiteren wir der Führungsstil bewertet. Die Ergebnisse werden kommentiert. Die Untersuchung ist speziell auf Leitungspersonale der RZD zugeschnitten und deshalb besonders aussagefähig.


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    Titel :

    Konkurentnye preimushhestva upravlenskogo personala


    Weitere Titelangaben:

    Wettbewerbsvorteile von Leitungspersonal



    Erschienen in:

    Zeleznodoroznyj transport ; 181 , 2 ; 70-73


    Erscheinungsdatum :

    2006-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Russisch




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