Intelligenz, Bildung, Fleiß und Leistungsmotivation sind nicht ausreichend, um Erfolg zu haben. Wichtig ist es auch, andere Menschen zu gewinnen, dann gewinnen alle, die beruflich oder in anderen Zusammenhängen miteinander umgehen und arbeiten. Die Sozialkompetenz ist die Fähigkeit, Kontakte zu anderen Personen herzustellen und aufrecht zu erhalten, Menschen für sich einzunehmen, das Vermögen zu haben, die Bedürfnisse der anderen zu erkennen und in sie einzufühlen, ein Klima des konstruktiven Austausches entstehen zu lassen. Im Beitrag wird die Notwendigkeit der im Management oftmals unterschätzen Welt der Gefühle hervorgehoben.
Sozialkompetenz - der unterschätzte Erfolgsbaustein
Deine Bahn ; 33 , 8 ; 462-463
2005-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
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