Auch nach der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes bleibt es grundsätzlich dabei, dass dem Leiharbeitnehmer die gleichen Arbeitsbedingungen zu gewähren sind wie anderen Arbeitnehmern, doch kann von dieser Regelung durch Tarifvertrag abgewichen werden. Sollte jedoch über die Tariffähigkeit der "Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften Zeitarbeit und PSA" negativ entschieden werden, wären die von ihr bereits geschlossenen Verträge keine Tarifverträge. Dann bliebe es für die betroffenen Leiharbeitnehmer bei der Grundregel der Gleichbehandlung, was für das Zeitarbeitunternehmen und den Entleiher weitreichende Konsequenzen haben kann.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    "Billig-Tarifverträge" in der Zeitarbeit - Risiken für die Kunden


    Contributors:

    Published in:

    Der Betrieb ; 56 , 48 ; 2598-2599


    Publication date :

    2003-01-01


    Size :

    2 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German