Mögliche Schnittbereiche zwischen Bürgerlichem Recht und Arbeitsrecht lassen sich nach den Änderungen durch das Gesetz zur Modernisierung des Schuldrechts aus einer veränderten Perspektive sehen, die sich in der Frage zusammenfassen läßt, ob der Arbeitnehmer ein Verbraucher ist. In der aktuellen arbeitsrechtlichen Diskussion ist diese Problematik mit der kontrovers beantworteten Frage nach einem Widerrufsrecht des Arbeitnehmers bei einem Aufhebungsvertrag aufgegriffen worden. Nach einer Skizzierung der aktuellen arbeitsrechtlichen Diskussion und der Erörterung des verbraucherrechtlichen Widerrufrechtes vor dem Hintergrund von Informationsasymmetrien begründet der Autor, warum sich für den Arbeitnehmer durch die Neuerungen kein Widerrufsrecht des Aufhebungsvertrages ableiten läßt.
Das Widerrufsrecht des Arbeitnehmer
Neue Überschneidungsbereiche zwischen Zivil- und Arbeitsrecht?
Der Betrieb ; 55 , 39 ; 2046-2048
2002-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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