In der Personalentwicklung wird zunehmend darauf geachtet, durch eine Integration unterschiedlicher Inhalte und Methoden gleichzeitig sowohl die Fach- als auch die Sozialkompetenz zu trainieren. Die Autoren beschreiben, wie ein multimediales Management-Seminar aufgebaut werden kann und worauf bei der Auswahl der notwendigen Simulationssoftware zu achten ist. Darüber hinaus gehen sie auf die Chancen dieser Seminarform ein und zeigen deren Grenzen auf.
Integrierte Vermittlung von Fach- und Sozialkompetenz durch multimedial unterstütztes Training
Personal ; 52 , 1 ; 18-21
2000-01-01
4 pages
Article (Journal)
German
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