Mitarbeiter gestalten den Veränderungsprozeß
Führungs- und Teamperformance messen und steigern
Lernen in der Organisation: Individueller Wissenserwerb und soziale Wissensverbreitung
Vernetzte Büroarbeit - Gestaltung von Telekooperation
Personal- und Organisationsentwicklungskonzept für crossfunktionale Kooperationsteam
Verwaltungsmodernisierung durch Geschäftsprozeßoptimierung
Qualifizierung bei Gruppenarbeit in Industrieunternehmen
Logistik macht Tempo im Web-Verbund
Führungsstile bei Gruppenarbeit
Mitglieder- und Mitarbeiterakzeptanz bei der Umsetzung von Fusionen
Kommunikationsebenen in der lernenden Management-Holding
Organisationsstruktur, Tätigkeit und Individuum : Untersuchungen am Beispiel der Pflegetätigkeit
Organisationsstruktur, Tätigkeit und Individuum : Untersuchungen am Beispiel der Pflegetätigkeit