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    Mobbingmaße und -faktoren sowie bestehende Zusammenhänge mit sozialen Arbeitsplatzbedingungen

    Willingstorfer, Betty / Schaper, Nicla / Sonntag, Karlheinz | IuD Bahn | 2002
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Mentoren, Karriere und Geschlecht: Eine Feldstudie mit Führungskräften aus dem Personalbereich

    Blickle, Gerhard / Boujataoui, Mohamed | IuD Bahn | 2005
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Lern- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung: Eine empirische Studie

    Rau, Renate | IuD Bahn | 2004
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Kritische Effekte des Flimmerns auf die visuelle Leistung an selbstleuchtenden Medien

    Ziefle, Martina | IuD Bahn | 2001
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Konzeption und Evaluation eines Trainings zum Umgang mit unfairem Argumentieren in Organisationen

    Mischo, Christoph | IuD Bahn | 2002
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Irritation - ein Instrument zur Erfassung psychischer Beanspruchung im Arbeitskontext. Skalen- und Itemparameter aus 15 Studien

    Mohr, Gisela / Rigotti, Thoma / Müller, Andrea | IuD Bahn | 2005
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Instrumente des "Teamklima-Inventar (TKI)" von F. C. Brodbeck, N. Anderson und M. West

    Antoni, Conny | IuD Bahn | 2003
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Im Transit auf dem Ozean : Schiffszeitungen als Dokumente globaler Verbindungen im 19. Jahrhundert

    Beamish, Johanna / Universität Heidelberg / Campus Verlag | TIBKAT | 2018

      Im Transit auf dem Ozean : Schiffszeitungen als Dokumente globaler Verbindungen im 19. Jahrhundert

      Beamish, Johanna / Universität Heidelberg / Campus Verlag | GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 2018

    Gesundheitsbewertung vs. Arbeitszufriedenheit: Der Zusammenhang von Indikatoren des subjektiven Wohlbefindens mit selbstberichteten Fehlzeiten

    Sczesny, Sabine / Thau, Stefan | IuD Bahn | 2004
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Führungsverhalten unter Stress - ein organisationspsychologisches Experiment in virtueller Umgebung

    Heineken, Edgar / Ollesch, Heike / Stenzel, Margarethe | IuD Bahn | 2003
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Führungsverhalten und Mitarbeiterkreativität - Eine empirische Untersuchung zum betrieblichen Vorschlagswesen

    Nickel, Tobias M. / Krem, Josef F. | IuD Bahn | 1998
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    FORMOD und PROMOD - Zwei Moderationstechniken zur Verbesserung von Entscheidungen in Gruppen

    Lecher, Silke / Witte, Erich H. | IuD Bahn | 2003
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Formen von Arbeitszufriedenheit im Experiment: Differentielle Auswirkungen auf die Beziehung von Wissen und Handeln

    Büssing, André / Bissel, Thoma / Herbig, Britta | IuD Bahn | 2000
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Ein Selbstregulationstraining zur Steigerung der Zielerreichung bei Frauen in Situationen beruflicher Neuorientierung und Berufsrückkehr

    Landmann, Meike / Pöhnl, Andrea / Schmitz, Bernhard | IuD Bahn | 2005
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Einführung alternierender Telearbeit in einer Verwaltungsbehörde des öffentlichen Dienstes - Eine Evaluationsstudie

    Buddendick, Anita / Leo, Poldi-Eva / Hell, Wolfgang | IuD Bahn | 1999
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Effekte zielorientierter Führungssysteme - Entwicklung und Validierung des Zielvereinbarungsbogens (ZVB)

    Putz, Peter / Lehner, Johannes M. | IuD Bahn | 2002
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Die Interraterreliabilität von Ergebnissen aus Mitarbeiterbefragungen

    Trost, Armin / Bungard, Walter | IuD Bahn | 2004
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Die affektive Bindung an das Unternehmen

    Psychometrische Überprüfung einer deutschsprachigen Fassung des Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) von Porter und Smith (1970)
    Maier, Günter W. / Woschée, Ralph-Michael | IuD Bahn | 2002
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg

    Der Einfluss versunkener monetärer und zeitlicher Kosten auf Ressourcenallokationen

    Eine Studie zum Sunk-Cost-Effekt mit Experten
    Greitemeyer, Tobia | IuD Bahn | 2005
    Beteiligte: Prof. Dr. Karlheinz Sonntag Psychologisches Institut Universität Heidelberg Hauptstr. 47-51 69117 Heidelberg