Seit der Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes im Jahr 1997 ist in der Branche ein stetiges Wachstum zu beobachten. Sowohl die Zahl der Betriebe, die sich ausschließlich oder überwiegend mit der Arbeitnehmerüberlassung befassen, als auch die Zahl der in diesen Betrieben beschäftigten ArbeitnehmerInnen wächst. Zeitarbeit bietet für die entleihenden Unternehmen und die überlassenen ArbeitnehmerInnen Vorteile wie zum Beispiel die Verfügbarkeit von Arbeitskraft für die entleihenden Unternehmen oder die Funktion des Sprungbrettes in eine feste Einstellung für die ArbeitnehmerInnen. Sie birgt aber auch einige Risiken (wie zum Beispiel die Haftungsfrage), die es zu bedenken gilt.


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    Titel :

    Zeitarbeit in Deutschland


    Untertitel :

    Aktuelle Entwicklungen - Risiken und Chancen


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Personal ; 51 , 5 ; 214, 216-218


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1999


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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