Seit der Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes im Jahr 1997 ist in der Branche ein stetiges Wachstum zu beobachten. Sowohl die Zahl der Betriebe, die sich ausschließlich oder überwiegend mit der Arbeitnehmerüberlassung befassen, als auch die Zahl der in diesen Betrieben beschäftigten ArbeitnehmerInnen wächst. Zeitarbeit bietet für die entleihenden Unternehmen und die überlassenen ArbeitnehmerInnen Vorteile wie zum Beispiel die Verfügbarkeit von Arbeitskraft für die entleihenden Unternehmen oder die Funktion des Sprungbrettes in eine feste Einstellung für die ArbeitnehmerInnen. Sie birgt aber auch einige Risiken (wie zum Beispiel die Haftungsfrage), die es zu bedenken gilt.
Zeitarbeit in Deutschland
Aktuelle Entwicklungen - Risiken und Chancen
Personal ; 51 , 5 ; 214, 216-218
01.01.1999
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Mindestlohnflucht durch Zeitarbeit
IuD Bahn | 2011
|IuD Bahn | 2007
|Fragen und Antworten zur Zeitarbeit
IuD Bahn | 2009
|IuD Bahn | 2010
|Zeitarbeit - gesetzliche Chance vertan
IuD Bahn | 2002
|