Im Jahr 2003 arbeiteten schon 19,3 Mio. Arbeitnehmer in Deutschland zu bisher atypischen Arbeitszeiten wie z. B. Schichtarbeit; davon leisteten 4,2 Mio. Sonn- und Feiertagsarbeit und 2,7 Mio. Nachtarbeit. Just-In-Time-Produktion, verlängerte Servicezeiten sowie die möglichst große Auslastung von Maschinen sorgen für eine weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit und machen Schicht- und Nachtarbeit erforderlich, für die es zahlreiche rechtliche Bestimmungen gibt. Dabei bringt Schichtarbeit besondere Belastungen mit sich, die mit einer arbeitsmedizinisch fundierten Schichtplangestaltung abgemildert werden können. Zur besseren Wahrnehmung der zahlreichen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates kann die Schichtplangestaltungssoftware Optischicht beitragen.
Gute Arbeit im Schichtbetrieb?
Empfehlungen zur Gestaltung von Schichtplänen
Arbeitsrecht im Betrieb ; 27 , 11 ; 672-677
2006-01-01
6 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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