Größter Anteil von 650000 Urteilen (1994) betreffen Bestandsstreitigkeiten: 230000. K. ist juristisch problematisch, da individuale-, kollektivrechtliche und prozessuale Gesichtspunkte berücksichtigt werden. Gültig: Regeln des Arbeitsgerichtsgesetzes (ArbGG) (Gesetzauszug). Beschleunigungsgrundsatz: z. B. Einlassungsfrist auf 1 Woche abgekürzt. Rechtssteitigkeiten zum Bestehen, Nichtbestehen oder Kündigung (K) eines Arbeitsverhältnisses sind vorrangig zu erledigen. Güteverhandlung, Ziel: einvernehmliche Lösung, bei DB AG: Gütetarifvertrag. K-Schutzklage 3 Wochen nach Zugang der K. Darlegungs- und Beweislast vom Arbeitnehmer. Klageerhebung. Rechtskraft des Urteils.


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    Titel :

    Arbeitsrecht im Überblick - Der Kündigungsschutzprozeß


    Untertitel :

    Unterrichtsfach: Personal- und Arbeitsrecht



    Erschienen in:

    Deine Bahn ; 24 , 12 ; 750-754


    Erscheinungsdatum :

    1996-01-01


    Format / Umfang :

    5 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch