Die Verbeserung der betrieblichen Gesundheitssituation verspricht besonders dann nachhaltige Effekte, wenn Unternehmen diese Aufgabe im Rahmen eines geeigneten Managementansatzes in Angriff nehmen. Der vorliegende Beitrag skizziert zunächst die Notwendigkeit und das Ziel eines integrativen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Nach der Einführung eines solchen Gesundheitsmanagements ist sicherzustellen, dass die Überführung in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess gelingt. Nach einer Analyse der betrieblichen Gesundheitssituation kann festgestellt werden, wo Handlungsbedarf besteht. Ein neu entwickeltes Selbstbewertungsverfahren unterzieht betriebliche Managementansätze zur Verbesserung der Gesundheitssituation einer umfassenden Bewertung, womit eine fundierte Grundlage gegeben ist, den Verbesserungsprozess in diesem Bereich voranzubringen.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Konzepte und Instrumente eines integrativen betrieblichen Gesundheitsmanagement


    Contributors:


    Publication date :

    1999-01-01


    Size :

    11 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German






    Gesundheitsmanagement

    Zangemeister, Christof | IuD Bahn | 1997


    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Rebmann, Erich / Wittig, Thoma | IuD Bahn | 1997