Der Aufsatz befaßt sich mit den sozialversicherungsrechtlichen Risiken einer fehlerhaften Einordnung von Mitarbeitern. Neben den haftungsrechtlichen Fragen (Nachentrichten von Beiträgen) stellt er das Verfahren bei der Anmeldung von Beschäftigten und der Widerlegung der gesetzlichen Vermutung dar sowie deren Folgewirkungen.
Konsequenzen aus fehlerhafter Einordnung
Sozialversicherungspflicht
Arbeit und Arbeitsrecht ; 54 , 8 ; 350-353
1999-01-01
4 pages
Article (Journal)
German
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