Der Aufsatz befaßt sich mit den sozialversicherungsrechtlichen Risiken einer fehlerhaften Einordnung von Mitarbeitern. Neben den haftungsrechtlichen Fragen (Nachentrichten von Beiträgen) stellt er das Verfahren bei der Anmeldung von Beschäftigten und der Widerlegung der gesetzlichen Vermutung dar sowie deren Folgewirkungen.


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    Titel :

    Konsequenzen aus fehlerhafter Einordnung


    Untertitel :

    Sozialversicherungspflicht



    Erschienen in:

    Arbeit und Arbeitsrecht ; 54 , 8 ; 350-353


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1999


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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