Das Betriebsklima hat einen entscheidenden Einfluß auf das Arbeitsergebnis eines Unternehmens. An vier Beispielen wird die weitreichende Bedeutung der zwischenmenschlichen Komponente bei der betrieblichen Leistungserbringung verdeutlicht.
Führen & Leisten
Entscheidend ist der Umgang miteinander
Zeitschr. Unternehmensentwicklung ; 47 , 3 ; 138-140
1998-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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