Die alleinige Ausarbeitung eines Strategiepapiers reicht nicht aus. Um psychologische Fragen berücksichtigen zu können, müssen folgende Fragen auf dem Weg zum Unternehmenserfolg beantwortet werden: Wie ist die tägliche Zusammenarbeit zu gestalten, damit die Strategie auch umgesetzt wird? Was hindert daran, volle Leistung zu bringen? Kann die betriebliche Trägheit überwunden werden? Welche Veränderungen braucht es, um der Strategie den nötigen Schub zu verleihen? Diese Fragen müssen bereits während der Strategieerarbeitung thematisiert und einbezogen werden. - Vernetztes Vorgehen - Praxisbeispiel.


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    Title :

    Integrierte Unternehmensentwicklung


    Subtitle :

    Dynamik dank Strategie und Psychologie!



    Published in:

    Management-Zeitschrift ; 67 , 12 ; 46-48


    Publication date :

    1998-01-01


    Size :

    3 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German