Das neue Arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz hat u.a. den Kündigungsschutz bezüglich des Geltungsbereichs des KSchG und die Rechtsgrundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen sowie die Möglichkeiten der Befristung von Arbeitsverhältnissen modifiziert. Die Neuregelungen lassen eine Reihe von Fragen offen, die einer näheren Klärung bedürfen.
Neuregelungen des Kündigungsschutzes und befristeter Arbeitsverhältnisse
Betrieb ; 50 , 1 ; 41-46
1997-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
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