Die Bahngesellschaft JR East hat 80.000 Beschäftigte. Wegen des früheren Einstellungsstopps war der Personalbestand überaltert. Doch seit 1991 werden jährlich 1.000 junge Leute eingestellt und nach dem Motto "Erziehung zum Mitdenken und zur Eigenständigkeit" ausgebildet. Großen Wert legt man auf die Zusammenarbeit mit kleinen Gruppen, um Kreativität und Teamfähigkeit zu fördern. Die Ausbildung sowie die zahlreichen Kurse sind praxisbezogen und begleiten den Mitarbeiter durch das ganze Berufsleben. Wenn das neue Schulungszentrum bei Tokio fertig ist, wird das Ausbildungswesen neu strukturiert.


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    Title :

    Employee Education and Training System at JR East


    Subtitle :

    Human Resources Development in Railways (part 1)


    Additional title:

    Schulungs- und Trainingssystem für Mitarbeiter der JR East



    Published in:

    Publication date :

    1997-01-01


    Size :

    8 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    English




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    Interesting the utility employee in education

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