Die Bahngesellschaft JR East hat 80.000 Beschäftigte. Wegen des früheren Einstellungsstopps war der Personalbestand überaltert. Doch seit 1991 werden jährlich 1.000 junge Leute eingestellt und nach dem Motto "Erziehung zum Mitdenken und zur Eigenständigkeit" ausgebildet. Großen Wert legt man auf die Zusammenarbeit mit kleinen Gruppen, um Kreativität und Teamfähigkeit zu fördern. Die Ausbildung sowie die zahlreichen Kurse sind praxisbezogen und begleiten den Mitarbeiter durch das ganze Berufsleben. Wenn das neue Schulungszentrum bei Tokio fertig ist, wird das Ausbildungswesen neu strukturiert.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Employee Education and Training System at JR East


    Untertitel :

    Human Resources Development in Railways (part 1)


    Weitere Titelangaben:

    Schulungs- und Trainingssystem für Mitarbeiter der JR East



    Erschienen in:

    Erscheinungsdatum :

    1997-01-01


    Format / Umfang :

    8 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Englisch




    Value of employee training

    Schreiber, H. | Engineering Index Backfile | 1937



    Interesting the utility employee in education

    Lovitt, J.L. | Engineering Index Backfile | 1928


    Employee training explanation device for enterprise management

    WANG LEI | Europäisches Patentamt | 2021

    Freier Zugriff