Die Bahngesellschaft JR East hat 80.000 Beschäftigte. Wegen des früheren Einstellungsstopps war der Personalbestand überaltert. Doch seit 1991 werden jährlich 1.000 junge Leute eingestellt und nach dem Motto "Erziehung zum Mitdenken und zur Eigenständigkeit" ausgebildet. Großen Wert legt man auf die Zusammenarbeit mit kleinen Gruppen, um Kreativität und Teamfähigkeit zu fördern. Die Ausbildung sowie die zahlreichen Kurse sind praxisbezogen und begleiten den Mitarbeiter durch das ganze Berufsleben. Wenn das neue Schulungszentrum bei Tokio fertig ist, wird das Ausbildungswesen neu strukturiert.
Employee Education and Training System at JR East
Human Resources Development in Railways (part 1)
Schulungs- und Trainingssystem für Mitarbeiter der JR East
Japan Railway & Transp. Review ; 14 ; 4-11
1997-01-01
8 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Englisch
Personal , Berufliche Bildung , Japan , JR , Simulation , Ausbildung , Eisenbahn
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